ဒီတစ္ခါေတာ့ technician မ်ားနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သံုးသပ္ေရးသားပါမယ္ခင္ဗ်ာ။ technician မ်ား ဆိုသည္မွာ မိမိတို႕၏ ကၽြမ္းက်င္မႈမ်ားအလိုက္ စနစ္တက် လုပ္ကိုင္သူေတြပါပဲ။ ေယဘုယ် အားျဖင့္ အင္ဂ်င္နီယာေတြ ဆရာ၀န္ေတြ၊ စက္မႈလက္မႈ ပညာရွင္ေတြ ေက်ာင္းဆရာေတြ လို႕အႀကမ္းဖ်င္း သတ္မွတ္ ႏိုင္ပါတယ္။ technician မ်ားသည္ သီအိုရီ၊ နည္းစနစ္ မ်ားကို အေလးထား ၾကၿပီး မိမိတို႕လိုခ်င္ေသာ ရလဒ္ရေအာင္ ဖန္တီးစီစဥ္ ႏိုင္ၾကသူမ်ား ျဖစ္ေလ့ရိွသည္။ ဥပမာ ... အင္ဂ်င္နီယာသည္ မိမိ ေဆာက္မည့္ အိမ္ပံုစံအား ႀကိဳတင္ ေရးဆြဲႏိုင္ၿပီး မတူတူေအာင္ ေဆာက္ႏိုင္ျခင္း၊ ဆရာ၀န္သည္ ေရာဂါအတြက္ မည္သည့္ ကုထံုးသံုးၿပီး မည္သို႕ေပ်ာက္ေအာင္ ကုသႏိုင္သည္ စသည္တို႕ ျဖစ္သည္။ ယင္းတို႕သည္ စနစ္တက် လုပ္ကိုင္ ခ်င္ၾကသူမ်ား ျဖစ္ကာ တိက်ေသာ အေျဖ ေပးႏိုင္ရန္ ၾကိဳးစားေလ့ ရိွသည္။
သီအိုရီမ်ားတြင္ သက္တမ္း (life-span) မ်ား ရိွတတ္ရာ (academic) သီအိုရီမ်ား ထက္စာလွ်င္ ( technical) သီအိုရီမ်ား မွာ သက္တမ္း ပိုတို တတ္ပါသည္။ အေၾကာင္းရင္းမွာ ယင္းသီအိုရီ မ်ားသည္ စနစ္တက် ျပဳစုထားေသာ ပညာရပ္ဆိုင္ရာ မွတ္တမ္းမ်ားမွတဆင့္ ဆက္လက္ သုေတသန ျပဳကာ ရလဒ္သစ္ တင္ျပ ႏိုင္ခ်ိန္တြင္ အကယ္ဒမစ္ သီအိုရီမ်ားသည္ သက္ေသျပရန္ အခ်ိန္ လိုအပ္ျခင္း၊ အေျခ အေန ႏွင့္ အခ်ိန္အခါ အရ မွားႏိုင္ေသာ သီအိုရီသည္ ေနာင္တစ္ခ်ိန္ ျပန္မွန္ လာနိုင္ျခင္း စသည့္ သံုးသပ္ရခက္သည့္ သေဘာ ရိွျခင္း ေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ technician မ်ားအဖို႕ စနစ္တက် ခြဲျခမ္း စိတ္ျဖာတတ္သည့္ ဦးေႏွာက္ႏွင့္ အတူ ကိုယ္ပိုင္ တန္ဖိုး ယူဆခ်က္ (value judgement) နည္းပါး တတ္ကာ၊ ယုတၱိက်က် ေတြးေခၚ တတ္သူမ်ား (rational thinkers) မ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ technician မ်ားေၾကာင့္ မိမိတို႕ လူမႈ အဖြဲ႕အစည္းတြင္ တိုးတက္ ေျပာင္းလဲမႈမ်ား အဆက္မျပတ္ ျဖစ္ေပၚ ေနရာ လူသားမ်ား အတြက္ တန္ဖိုးရိွလွေသာ လူ႕စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ႀကီးအျဖစ္ ျမင္မိပါေၾကာင္း ။ ။
သီအိုရီမ်ားတြင္ သက္တမ္း (life-span) မ်ား ရိွတတ္ရာ (academic) သီအိုရီမ်ား ထက္စာလွ်င္ ( technical) သီအိုရီမ်ား မွာ သက္တမ္း ပိုတို တတ္ပါသည္။ အေၾကာင္းရင္းမွာ ယင္းသီအိုရီ မ်ားသည္ စနစ္တက် ျပဳစုထားေသာ ပညာရပ္ဆိုင္ရာ မွတ္တမ္းမ်ားမွတဆင့္ ဆက္လက္ သုေတသန ျပဳကာ ရလဒ္သစ္ တင္ျပ ႏိုင္ခ်ိန္တြင္ အကယ္ဒမစ္ သီအိုရီမ်ားသည္ သက္ေသျပရန္ အခ်ိန္ လိုအပ္ျခင္း၊ အေျခ အေန ႏွင့္ အခ်ိန္အခါ အရ မွားႏိုင္ေသာ သီအိုရီသည္ ေနာင္တစ္ခ်ိန္ ျပန္မွန္ လာနိုင္ျခင္း စသည့္ သံုးသပ္ရခက္သည့္ သေဘာ ရိွျခင္း ေၾကာင့္ ျဖစ္သည္။ technician မ်ားအဖို႕ စနစ္တက် ခြဲျခမ္း စိတ္ျဖာတတ္သည့္ ဦးေႏွာက္ႏွင့္ အတူ ကိုယ္ပိုင္ တန္ဖိုး ယူဆခ်က္ (value judgement) နည္းပါး တတ္ကာ၊ ယုတၱိက်က် ေတြးေခၚ တတ္သူမ်ား (rational thinkers) မ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ technician မ်ားေၾကာင့္ မိမိတို႕ လူမႈ အဖြဲ႕အစည္းတြင္ တိုးတက္ ေျပာင္းလဲမႈမ်ား အဆက္မျပတ္ ျဖစ္ေပၚ ေနရာ လူသားမ်ား အတြက္ တန္ဖိုးရိွလွေသာ လူ႕စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ႀကီးအျဖစ္ ျမင္မိပါေၾကာင္း ။ ။