စြန္႕ဦးတီထြင္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္၏ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး

Entrepreneurship နဲ႔ပတ္သက္ျပီး သုေတသနလုပ္ေလ့ရွိတဲ့ ေခါင္းစဥ္တမ်ိဳးကေတာ့ စြန္႕ဦးတီထြင္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြမွာ ရွိေလ့ရွိထျဖစ္တဲ့ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ သြင္ျပင္လကၡဏာမ်ားကို ေလ့လာေဖာ္ထုတ္ျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ သြင္ျပင္လကၡဏာအမ်ိဳးမ်ိဳးကို ပညာရွင္ေတြက ေဖာ္ထုတ္ေတြ႕ရွိခဲ့ၾကပါတယ္။ အမ်ားစုကေတာ့ အလုပ္ၾကိဳးစားျခင္း၊ အေကာင္းျမင္စိတ္ဓာတ္ရွိျခင္း၊ မိမိကိုယ္ကို ယံုၾကည္ခ်က္ရွိျခင္း၊ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခိုင္မာျခင္းနဲ႔ energy level ျမင့္မားျခင္းတို႕ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီအခ်က္ေတြထဲမွာ ပံုမွန္အားျဖင့္ ထိပ္ဆံုးစာရင္းမွာ ရွိေနတတ္တဲ့ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးသံုးမ်ိဳးကေတာ့ (၁) စြန္႕ဦးတီထြင္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္မ်ားဟာ ေအာင္ျမင္မွဳကို ၾကီးမားစြာ လိုလားေတာင့္တသူမ်ားျဖစ္ၾကပါတယ္။

(၂) မိမိတို႕ရဲ႕ ကိယ္ပိုင္ destinies ေတြကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္တယ္လို႕ ျပင္းထန္စြာယံုၾကည္ထားသူမ်ားျဖစ္ပါတယ္။

(၃) စြန္႕စားမွဳျပဳလုပ္တဲ့အခါ moderate risks ကိုပဲ ယူတတ္ၾကပါတယ္။

ဒီသုေတသနအခ်က္ေတြကေန စြန္႔ဦးတီထြင္စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြရဲ႕ ေယဘူယ်ပံုသ႑ာန္ကို ေတြ႕ရွိႏုိင္ပါတယ္။ သူတို႕ဟာ ျပႆနာမ်ားေျဖရွင္းရာမွာ၊ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားခ်မွတ္ရာမွာနဲ႕ ဒီရည္မွန္းခ်က္ေတြကို ကိုယ္ပိုင္ efforts နဲ႔ ျပည့္မွီေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရာေတြမွာ မိမိကိုယ္ပိုင္တာ၀န္ယူမွဳကို ပိုမိုႏွစ္သက္တတ္တဲ့ independent type အမ်ိဳးအစား ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ရွိသူမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႕ေတြဟာ လြတ္လပ္မွဳကို တန္ဖိုးထားၾကျပီး၊ အျခားသူမ်ားရဲ႕ ထိန္းခ်ဳပ္မွဳကို မႏွစ္သက္ၾကဘူး။ အခြင့္အလမ္းစမ္းသပ္ၾကည့္ဖို႕ကို မေၾကာက္လန္႔ၾကေပမယ့္ အရိုင္းသက္သက္ risk takers ေတြေတာ့ မဟုတ္ၾကဘူး။ တြက္ခ်က္သံုးသပ္ထားတဲ့ risks ေတြကိုေတာ့ သူတို႕ကိုယ္တိုင္ outcome ကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္မယ္လို႕ ယူဆတဲ့အခါ risk ယူတတ္ၾကပါတယ္။

ဒီလို စြန္႕ဦးတီထြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး အခ်က္အလက္မ်ားကေန conclusion ႏွစ္ခုထြက္ႏိုင္ပါတယ္။ ပထမတခ်က္ကေတာ့ ဒီလို ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ရွိသူမ်ားဟာ ၾကီးမားတဲ့ ေကာ္ပိုေရးရွင္းေတြ၊ အစိုးရဌာနဆိုင္ရာေတြမွာ စူးစိုက္ျပီး၊ productive ျဖစ္တဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ ျဖစ္မလာႏိုင္ပါဘူး။ စည္းကမ္းနည္းလမ္းေတြ၊ သတ္မွတ္ခ်က္ေတြနဲ႕ ဒီလိုလုပ္ငန္းေတြရဲ႕ ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ ဗ်ဴရိုကရက္တစ္ ထိန္းခ်ဳပ္မွဳေတြဟာ စြန္႕ဦးတီထြင္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းရွင္မ်ားကို frustrate ျဖစ္ေစပါတယ္။

ဒုတိယတခ်က္ကေတာ့ ကိုယ္ပိုင္စီးပြားေရး စတင္လုပ္ကိုင္ရာမွာ ၾကံဳေတြ႕ရမယ့္ အေျခအေနေတြနဲ႕ စိန္ေခၚမွဳေတြကို စြန္႕ဦးတီထြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး ရွိသူမ်ားဟာ ေသခ်ာစြာ ကိုင္တြယ္ႏိုင္ၾကပါတယ္။ သူတို႕ကိုယ္တိုင္ခ်ဳပ္ကိုင္ႏိုင္မယ့္ လုပ္ငန္းတခုကို စတင္ျခင္းအားျဖင့္ သူတို႕ရဲ႕ စြန္႕စားမွဳျပဳလုပ္လိုျခင္းကို အားေပးရာေရာက္သလို၊ ကိုယ္ပိုင္ destinies ကိုလည္း ကိုယ္တိုင္ဆံုးျဖတ္ရာေရာက္သြားပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ စြန္႕ဦးတီထြင္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဟာ သူတို႕ရဲ႕အနာဂတ္ကို သူတို႕ကိုယ္တိုင္အျပည့္အ၀ ခ်ဳပ္ကိုင္ႏိုင္တယ္လို႕ ယံုၾကည္သူမ်ားျဖစ္တဲ့အတြက္ သူတို႕က အသင့္အတင့္လို႕ သတ္မွတ္တဲ့ risk မ်ားဟာ အျခား စြန္႕ဦးတီထြင္ လုပ္ငန္းရွင္ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြး မရွိသူမ်ားအတြက္ေတာ့ ၾကီးမားတဲ့ risk ေတြ ျဖစ္ေနမွာ အမွန္ပါပဲ။

ခင္မမမ်ိဳး (၁၂၊ ၈၊ ၂၀၀၈)

ရည္ညြန္း။ ။ Robbins, S. & Coultar, M. (1996) “Foundations of Behavior” in Management, 5^th edition, Prentice Hall, New Jersey